企业社会责任

企业社会责任政策声明

本公司秉持企业社会责任之精神，将于设计、制造、销售与提供客户售后服务过程中，遵循下列的行为准则（Code of Conduct）。

• 1.

  禁用童工。

• 2.

  提供合法合理的工作时间、工资与福利。

• 3.

  尊重员工自由选择职业、自由结社及集体协商之权利。

• 4.

  尊重员工自由，禁止任何形式的强迫劳动。

• 5.

  推动劳资合作，尊重员工意见。

• 6.

  提供健康、卫生与安全之环境、相关教育训练与紧急应变措施，以预防及降低职业灾害。

• 7.

  秉持人道待遇杜绝任何形式的性虐待、性骚扰、歧视等行为。

• 1.

  制造过程中尽量减少对社会、环境和自然资源造成的不利影响。

• 2.

  保护公众的健康及安全。

• 3.

  取得必要之环境许可和报告。

• 4.

  预防污染、管理废弃物和节约资源。

• 5.

  无使用冲突矿产。

• 1.

  遵循道德规范，依照适用法令运作，并在交易过程中遵守反腐败法令（如 FCPA）。

• 2.

  廉洁经营，无不正当收益。

• 3.

  执行公平交易、广告和竞争之标准。

• 4.

  尊重知识产权。

• 5.

  对业务往來者之个人资料保密并保护隐私。

• 6.

  对供货商及员工之检举者身份保密，并制订保护程序以杜绝报復。

• 7.

  依相关法规揭露具攸关性及可靠性之企业社会责任相关信息，以提升信息透明度。

• 8.

  评估、制定、沟通、培训、员工反馈、记录公司企业社会责任之执行与落实改进。

• 1.

  员工-请进入文件管理中心路径 http://w3.suyin.com 详读以上守则及指南

• 2.

  合作厂商-请洽法务课，签署「供货商社会责任及廉洁承诺书」。